补贴政策：相城区关于支持企业稳岗留工有序运行的若干措施

补贴申请细则：

1.外地职工留相企业专项补贴

【资料图】

留相补贴采取网上申报方式，可申报企业首次登录须完成单位注册、实名认证和代理人绑定，企业可于正式申报前登录相城人才网，完成企业信息维护。

春节前（2023年1月16日至1月20日），可申报企业登录系统进行正式申报。在首页进入“网上大厅”，下拉网页至“单位业务”，点击“就业创业”中的“春节期间企业专项补贴”模块，须按提示要求完整填写相关信息。全部信息录入完成并上传申请表后，点击“正式申报”按钮正式提交申报信息。

>>>2023苏州相城区企业留苏过年补贴申请指南

2.重点企业吸纳首次来相就业补贴

申报对象:

2023年1-2月份新吸纳首次来相就业的非苏州户籍人员（2022年12月未在苏州大市范围参保），签订1年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险满3个月及以上（不含补缴）的重点企业。

补贴标准:

按500元/人的标准给予企业一次性来相就业补贴。

申报时间:

系统数据比对发放，无需主动申报。

申报流程:

（1）由区人社部门和公安部门分别比对重点企业2023年1-2月份新吸纳人员的参保情况和户籍情况；

（2）对审核通过的企业，公示5个工作日无异议后，将补贴拨付至企业银行账户。

3.企业或人力资源服务机构返岗交通补贴

申报对象:

2023年2月底前，包车“点对点”组织外地职工（2022年12月或2023年1月在相企业参保）返岗复工累计达30人及以上的重点企业或人力资源服务机构。

补贴标准:

按照实际包车费用的50%给予交通费补贴，每家最高不超过10万元。重点企业组织的返岗外地职工与人力资源服务机构组织的返岗外地职工为同一人的，双方申请主体不可重复享受补贴。

申报时间:

2023年3月1日-3月31日

申报流程:

（1）企业或人力资源服务机构填报《相城区企业或人力资源服务机构返岗交通补贴申请表》（附件1）、《相城区企业或人力资源服务机构返岗交通补贴申请人员花名册》（附件2）、包车服务协议及车费发票等相关佐证材料；

（2）区人社部门核查相关信息；

（3）对审核通过的企业或人力资源服务机构，公示5个工作日无异议后，将补贴拨付至企业或人力资源服务机构银行账户。

附件1

附件2

4.人力资源服务机构职业介绍补贴

申报对象:

1-2月份成功推荐本区户籍登记失业人员、就业困难人员到重点企业就业，签订1年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险满3个月及以上（不含补缴）的人力资源服务机构。

补贴标准:

根据成功推荐人员类别分别按1000元/人、1500元/人的标准给予人力资源服务机构职业介绍补贴。

申报时间:

2023年3月1日-5月31日

申报流程:

（1）人力资源服务机构填报《相城区人力资源服务机构职业介绍补贴申请表》（附件3）、《相城区人力资源服务机构职业介绍补贴申请人员花名册》（附件4）、服务协议等材料；

（2）区人社部门核查相关信息；

（3）对审核通过的人力资源服务机构，公示5个工作日无异议后，将补贴拨付至人力资源服务机构银行账户。

附件3

附件4

5.人力资源服务机构规模输送补贴

申报对象:

2023年1-2月份为重点企业输送外来务工人员（2022年12月未在苏州大市范围参保的非本市户籍人员），签订1年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险满3个月及以上（不含补缴），累计达100人及以上的人力资源服务机构。

补贴标准:

按500元/人的标准给予人力资源服务机构规模输送补贴，每家最高不超过10万元。同一人只能计算一次，同一人力资源服务机构只能享受一次补贴。

申报时间:

2023年3月1日-5月31日

申报流程:

（1）人力资源服务机构填报《相城区人力资源服务机构规模输送补贴申请表》（附件5）、《相城区人力资源服务机构规模输送补贴申请人员花名册》（附件6）、服务协议等材料。

（2）区人社部门核查相关信息。

（3）对审核通过的人力资源服务机构，公示5个工作日无异议后，将补贴拨付至人力资源服务机构银行账户。

附件5

附件6